Jaka jest pośrednia zachęta w programie ubezpieczenia na wypadek bezrobocia? Cóż, aby odpowiedzieć na to pytanie, pracownik korzysta z zachęty w szybkim znalezieniu nowej pracy, a to dlatego, że pracownicy nie otrzymają zachęty lub zachęta zostanie zmniejszona tak, że będą szukać innej pracy.
Ma to zastosowanie do czasu wygaśnięcia ubezpieczenia. Pośrednie mechanizmy motywacyjne mają pośredni wpływ na względne koszty i korzyści z niektórych działań.
W tym poście dowiesz się więcej o programie ubezpieczenia na wypadek bezrobocia. W szczególności zajmiemy się kwalifikacjami do tego i świadczeniami, jakie mogą otrzymać bezrobotni.
Table of Contents
Program ubezpieczenia na wypadek bezrobocia
System ubezpieczeń na wypadek bezrobocia (UI) w stanie federalnym pomaga osobom dotkniętym utratą pracy, zastępując tymczasowo część ich pensji, ponieważ wciąż szukają innej pracy.
Utworzony w roku 1935. Podatki płacone przez pracowników są gromadzone w systemie, aby zapewnić wsparcie dochodu ludziom pracującym w przypadku utraty pracy.
System UI jest również pomocny w podtrzymywaniu popytu konsumenckiego w okresie spowolnienia gospodarczego, ponieważ zapewnia ciągły strumień pieniędzy wydawanych przez rodziny. W większości stanów program zapewnia maksymalnie 26-tygodniowe świadczenia pracownikom, którzy są obecnie bezrobotni. Tym samym firma zastąpi średnio połowę dotychczasowych pracowników.
Z drugiej strony państwo zapewnia większą część funduszu i płaci za świadczenia pracownicze. W przeciwieństwie do tego rząd federalny pokrywa tylko koszty administracyjne. Dlatego, mimo że stany podlegają pewnym wymogom federalnym, mogą ustalać swoje poziomy świadczeń i kryteria kwalifikacyjne.
Kto kwalifikuje się do ubezpieczenia na wypadek bezrobocia?
Aby osoba kwalifikowała się do świadczeń z ubezpieczenia na wypadek bezrobocia, musi:
- Straciłem pracę, nie z ich winy;
- Aktywnie szukać nowej pracy, potrafić pracować i być otwarty na pracę; i
- Zarobił określoną kwotę w okresie bazowym przed utratą pracy
Stosowanie wyżej wymienionych kryteriów różni się znacznie w poszczególnych stanach. Na przykład, poszczególne stany obejmują pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin tylko wtedy i tylko wtedy, gdy są gotowi podjąć pracę w pełnym wymiarze godzin. Z drugiej strony, niektóre stany zakwalifikowałyby tych pracowników, mimo że nadal poszukują pracy w niepełnym wymiarze godzin.
Ponadto, do pewnego stopnia, stany mają wybór dotyczący okresu bazowego zatrudnienia stosowanego przy ustalaniu prawa do programu ubezpieczenia na wypadek bezrobocia. Czym więc jest pośrednia zachęta w programie ubezpieczenia na wypadek bezrobocia?
2 determinanty świadczeń zapewnianych przez program ubezpieczenia od bezrobocia
Pracownicy będą otrzymywać zasiłek dla bezrobotnych od państwa, w którym byli zatrudnieni, mimo że mieszkają w innym państwie. Jeśli ubiegasz się o świadczenia, stan zdecyduje, czy jesteś uprawniony, czy nie. Co więcej, firma ubezpieczeniowa poinformuje Cię o wysokości świadczenia, do którego jesteś uprawniony.
Należy jednak pamiętać, że świadczenia, które mają być zapewnione każdemu pracownikowi, różnią się na dwa sposoby, a mianowicie w kwocie w dolarach tygodniowo i liczbie tygodni, w których dostępne są zachęty.
Omówmy każdy z nich poniżej.
#1. Liczba tygodni
Inne stany zapewniałyby świadczenia przez podobną liczbę tygodni każdemu bezrobotnemu pracownikowi, ale różni się to w większości stanów w zależności od wysokości zarobków pracownika w przeszłości.
To będzie zależało od tego, czy bezrobotny pracownik zarabiał w czterech kwartałach okresu bazowego i jak równomiernie rozłożył swoje zarobki w okresie bazowym.
W większości pracownicy są uprawnieni do otrzymywania zachęt przez okres do 26 tygodni. Jednak wielu beneficjentów ubezpieczenia na wypadek bezrobocia kwalifikuje się tylko przez określoną liczbę tygodni, która jest zazwyczaj krótsza niż maksymalna. Wynika to z nierównych zarobków. To samo dotyczy sytuacji, gdy pracownik ma krótkotrwałą historię pracy.
Jeśli gospodarka działa normalnie, większość pracowników będzie w stanie znaleźć nową pracę przed wykorzystaniem maksymalnej dostępnej liczby tygodni. Bez recesji okres zasiłku na wypadek bezrobocia trwałby średnio tylko 15 tygodni.
#2. Kwota w dolarach
Ogólnie rzecz biorąc, zasiłek dla bezrobotnych wynosi około 300 dolarów tygodniowo. Jednak poziom świadczeń przewidzianych dla każdej osoby różni się w zależności od poprzednich zarobków pracownika i stanu, w którym pracownik był zatrudniony. Na przykład w niektórych stanach pracownicy mający na utrzymaniu mają tendencję do otrzymywania większych świadczeń.
Zazwyczaj przepisy stanowe mają na celu zastąpienie do połowy dotychczasowych zarobków pracowników. Jest to typowa maksymalna zapewniona korzyść. Ponieważ jednak ubezpieczenie na wypadek bezrobocia jest ograniczone, pracownik, który zarabiał wysoko, zostałby zastąpiony mniejszą częścią w porównaniu z pracownikami zarabiającymi niskie zarobki.
To okładka!
W odniesieniu do pytania: czym jest bodziec pośredni w programie ubezpieczenia na wypadek bezrobocia? Oznacza to, że pracownik będzie miał mniejszą zachętę do szukania innej pracy będąc bezrobotnym do czasu wyczerpania się świadczeń ubezpieczeniowych. Aby uzyskać więcej artykułów, kliknij tutaj, jak wymienić uszczelkę lodówki. Dziękuje za przeczytanie!
