Kiedy powinienem robić zdjęcia ciążowe? Odpowiedzi na pytania!

Kiedy powinnam robić zdjęcia ciążowe? Pomysły dla nowych rodziców. Kiedy nadejdzie czas na zrobienie zdjęć ciążowych, będziesz potrzebować fotografa, który pomoże Ci poczuć się zrelaksowanym i pięknym.

Możesz ulec pokusie, aby zaplanować sesje zdjęciowe na późniejszy trymestr z powodu porannej choroby lub obaw o to, jak duża może być ciąża.

Ale jest to ważne dla wszystkich, którzy spoglądają wstecz na swoje ciąże po latach, więc nie czekaj zbyt długo! Oznacza to również, że jeśli po drodze pojawią się jakiekolwiek problemy (takie jak cukrzyca ciążowa), łatwiej będzie je dostrzec na tych wczesnych obrazach.

Ogólnie rzecz biorąc, większość kobiet zaczyna robić zdjęcia około 18-20 tygodnia – na początku trzeciego trymestru, kiedy wiele mam czuje się świetnie, podczas gdy inne wciąż zmagają się ze zmęczeniem i bólami. Czwarty miesiąc wydaje się być największym wyzwaniem, dlatego też dobrze jest udokumentować ten czas.

Czy mogę wcześniej rozpocząć urlop macierzyński?

Kiedy po raz pierwszy zacząłem pracować, mój dział HR powiedział mi, że gdybym miał zaświadczenie od lekarza, że ​​z medycznego punktu widzenia konieczne jest wcześniejsze wyjście na urlop, zgodziliby się.

Ile tygodni przed terminem należy przestać pracować?

Odpowiedź jest w rzeczywistości inna dla każdej kobiety, ale ogólnie rzecz biorąc, jest to od 17 do 20 tygodni.

Ten numer pochodzi od Amerykańskiego Kongresu Położników i Ginekologów (ACOG), który zasugerował, że powinieneś spróbować przerwać pracę przed terminem porodu w 2009 roku.

Od tego czasu wiele osób zastanawiało się, jak długo mogą bezpiecznie pracować w ciąży, nie wyrządzając krzywdy sobie ani dziecku. Prawda jest taka, że ​​nikt nie wie, dlaczego ACOG wybrał ten konkretny przedział tygodni, ponieważ żadne badania nie wykazują zwiększonego ryzyka po tych dwóch kamieniach milowych.

Może to być spowodowane tym, że w wieku około 18 tygodni większość kobiet poczuje ruchy płodu, co może sprawić, że będzie im wygodniej pozostawać w domu z rosnącymi dziećmi, zamiast wracać tak szybko do biura w pełnym wymiarze godzin. A może dlatego, że po około 17 tygodniach większość kobiet zaczyna pokazywać, co może sprawiać, że czują się nieswojo, wychodząc publicznie lub będąc widzianym przez kolegów.

Który tydzień jest najlepszy na urlop macierzyński?

-Co najmniej dziesięć tygodni przed porodem.

– Nie ma federalnych przepisów dotyczących urlopu macierzyńskiego, ale powinna istnieć krajowa polityka dotycząca urlopów macierzyńskich i ojcowskich we wszystkich firmach, aby zapewnić równe traktowanie mężczyzn i kobiet korzystających z urlopów rodzinnych.

Co się stanie, jeśli dziecko urodzi się przed urlopem macierzyńskim?

Urlop macierzyński rozpoczyna się natychmiast po urodzeniu dziecka. Jeżeli ukończyłaś już urlop macierzyński, a dziecko urodzi się przedwcześnie, otrzymasz proporcjonalną część świadczeń za każdy dzień przed pełną ciążą, kiedy wrócisz do pracy.

Aby kwalifikować się do płatnego urlopu rodzicielskiego w dniu roboczym, pracownicy muszą powiadomić swojego przełożonego z co najmniej 90-dniowym wyprzedzeniem przed udaniem się na urlop macierzyński, tak aby informacje te mogły zostać skutecznie przekazane z wyprzedzeniem.

Podczas korzystania z urlopu rodzicielskiego, gdy pracownik zaczyna otrzymywać wynagrodzenie w ciągu dnia roboczego, nie może również otrzymać zasiłku dla bezrobotnych w tym okresie, chyba że prawo stanowe stanowi inaczej.

Jeśli jednak nie ma takiego wymogu, to od pragnienia zależałoby, czy chce się dodatkowej, skromnej rekompensaty.

Czy możesz być na nogach przez cały dzień w ciąży?

Zmęczysz się łatwiej niż wcześniej, ale jeśli to tylko jeden lub dwa dni z rzędu, nie powinieneś mieć żadnych problemów. Ważne jest, aby w pracy poruszać się przez cały dzień, aby krążenie krwi pozostało dobre i nie wystąpiły skurcze, bóle lub obrzęki.

Jeśli stanie się to dla ciebie zbyt dużym problemem w czasie ciąży, istnieją jednak sposoby na obejście tego problemu, takie jak poproszenie kogoś innego o wypełnienie niektórych twoich obowiązków (lub przeniesienie ich na siebie) wczesnym rankiem/późnym popołudniem itp., regularne wstawanie, nawet choćby na krótkie spacery; robienie sobie przerw w ciągu dnia (nawet pięć minut co godzinę robiło dużą różnicę), noszenie wygodnych butów i utrzymywanie biurka na odpowiedniej wysokości.

Kiedy powinnam przestać pracować w ciąży?

To pytanie zadaje sobie większość kobiet. Jak wszyscy wiemy, pozostawanie na rynku pracy w czasie ciąży może być trudne, a czasem nawet niebezpieczne zarówno dla Ciebie, jak i Twojego dziecka, jeśli nie zostanie wykonane prawidłowo. Istnieje jednak wiele sposobów, aby oczekiwać, że mama będzie kontynuować karierę zawodową bez nadmiernego obciążania siebie lub narażania swoich dzieci na niebezpieczeństwo.

Czy mój pracodawca może odmówić mi urlopu ojcowskiego?

Istnieje wiele powodów, dla których mężczyźni nie biorą urlopu ojcowskiego. Niektórzy czują się dyskryminowani, jeśli to zrobią, podczas gdy inni martwią się, że wzięcie czasu wolnego na opiekę nad dzieckiem lub dziećmi zaszkodzi ich perspektywom zawodowym na dłuższą metę.

Niektórzy przyszli ojcowie mają też poczucie, że spędzanie dłuższego czasu na opiece nad kimś innym, zanim samemu się nim stanie, nie jest całkiem męskie.

Wiele z tych obaw jest jednak bezpodstawnych, a ponieważ coraz więcej ojców chce odgrywać większą rolę w wychowaniu swoich dzieci, nigdy nie było lepszego czasu, aby poprosić swojego pracodawcę o przedłużenie zasiłku rodzicielskiego.